Entreprises
Tout ce que sait votre équipe,
transformé en travail livrable.
Un outil de productivité efficace et économique pour les équipes et les entreprises. Fichiers, réunions, clients et projets entrent dans un système de travail qui tourne en continu — les réponses ont des sources, les tâches se terminent en arrière-plan, des personnes valident les résultats, et le travail terminé retourne dans la bibliothèque. Il fonctionne par défaut sur vos propres machines, sans frais d'utilisation du cloud.
01 · Pas une énième base de connaissances
La recherche est un composant.
L'exécution en est un autre.
Ce dont une équipe a besoin, c'est d'un système de travail qui tourne sur la durée et qui capitalise. Ce qu'il gère, ce sont les actifs durables de l'équipe, pas une simple session.
Base de connaissances / questions-réponses RAG
Retrouve des réponses à une question
Agent ponctuel
Mène à bien un objectif ou une tâche
OpenMiRA
Un système de travail d'équipe qui tourne en continu
Ce qu'il gère
Une question
Une tâche
Tous les fichiers et tout l'historique d'activité de l'équipe, sur la durée
D'où viennent les réponses
Des extraits retrouvés
Le contexte obtenu cette fois-là
Uniquement les fichiers de l'équipe, avec une source et un périmètre pour chaque conclusion
Jusqu'où il va
Renvoie une réponse
Termine cette seule tâche
Planifie, exécute les tâches longues en arrière-plan et livre rapports, tableurs, images et vidéos
Qui décide
Aucun livrable en jeu
S'arrête en général une fois terminé
Les résultats sont d'abord présentés en aperçu ; une personne les accepte ou les fait reprendre
Après coup
La conversation se termine ; on repart de zéro la fois suivante
Le résultat reste dans cette exécution
Retourne dans la bibliothèque, point de départ du travail suivant
Où se trouvent les données
Selon le fournisseur
Selon le fournisseur
Sur votre propre appareil
Cette comparaison porte sur des approches, pas sur des produits précis. Il fait aussi de la recherche et de l'exécution ; la différence, c'est que les deux s'inscrivent dans un même processus continu.
02 · Ce en quoi nous croyons
Les équipes n'ont pas besoin de plus de réponses.
Elles ont besoin d'un travail qui aboutit.
Ces cinq principes guident tout ce qu'il fait.
01
Vos fichiers appartiennent à votre équipe.
Il fonctionne en local et vos données restent sur l'appareil. Les fichiers originaux restent en place, sans migration ni conversion de format ; si vous arrêtez de l'utiliser, vos données sont laissées telles quelles.
02
Chaque conclusion doit avoir une source.
Réponses uniquement d'après les fichiers de l'équipe, avec sources et limites indiquées : ce qui peut être vérifié peut être cru.
03
Livrer, pas seulement répondre.
Confiez les tâches complexes à l'Atelier : il planifie, exécute les tâches longues en arrière-plan et livre rapports, tableurs, images et vidéos. Inutile de surveiller de bout en bout ; validez le résultat une fois terminé.
04
Ce sont les personnes qui décident.
Les résultats sont d'abord présentés en aperçu, et ce sont les personnes qui décident de les accepter ou de les faire reprendre. L'IA ne fait que suggérer ; la décision finale revient à une personne.
05
Chaque travail s'ajoute au précédent.
Les résultats retournent dans la bibliothèque et deviennent la mémoire de l'organisation. L'expérience de l'équipe ne dépend plus de la mémoire d'une seule personne.
03 · Comment cela fonctionne
Cinq étapes, des fichiers au livrable.
Commencez par une livraison fiable, puis étendez progressivement. Relecture de contrats, comptes rendus de réunion, classement de documents et production de contenu sont de bons points de départ.
01
Connecter
Contrats, fichiers et réunions arrivent par dossier métier et par abonnement.
02
Comprendre
Classe, résume et indexe, en conservant preuves et relations.
03
Exécuter
Exécute les tâches longues en arrière-plan, en appelant les outils selon le plan.
04
Validation
Les résultats sont d'abord présentés en aperçu ; une personne décide de les accepter ou de les faire reprendre.
05
Réutiliser
Les résultats retournent dans la bibliothèque et deviennent la mémoire de l'équipe.
04 · Disponible dès maintenant
Étape par étape,
Déjà en service sur une vraie instance.
01
Bibliothèque
Les fichiers, réunions et données clients de l'équipe, dans un même index local.
→ Compréhension structurée
BibliothèqueDocuments, images, audio et vidéo sur un même socle local.
ConnecteursDossiers, boîtes mail, pages web et abonnements se synchronisent en continu ; les originaux restent où ils sont.
02
Base de connaissances
Tient à jour les faits et l'expérience de l'équipe par sujet métier, avec une source pour chaque conclusion.
→ Ancrage et cohérence
Base de connaissancesReliez dossiers, pages web et abonnements ; tenu à jour par sujet.
Synthèses quotidiennes et questions-réponsesRépond uniquement d'après cette bibliothèque et cite ses sources ; les questions plus difficiles vont à l'Atelier.
Preuves vidéoPosez une question par le sens, accédez à l'extrait et ajoutez-le à la chaîne de preuves.
03
Création
Générez documents, tableurs, images et vidéos sur l'appareil, en vous appuyant sur les documents de l'équipe.
→ Livrables conformes aux spécifications
AtelierRecherche → planification → génération de documents et de tableurs → une personne accepte ou fait reprendre.
Studio de création21 outils de retouche, textes marketing, visuels produit.
Génération vidéoTexte vers vidéo et image vers vidéo, avec versions et nouvelles créations conservées.
04
Publication
Validation, planification et publication selon les spécifications de chaque plateforme, puis récupération des résultats.
↩ Les résultats reviennent
Publication multicanalSpécifications de 15 plateformes, avec validation et planification. Neuf se connectent directement ; les autres sont préparées de façon semi-automatique.
Calendrier de contenuCalendrier de publication, synthèses programmées et rappels de préparation, réunis dans un seul calendrier.
Retour des résultatsLes plateformes directement connectées relèvent automatiquement 10 indicateurs, archivés puis renvoyés vers la création.
Tout au long du parcoursAccueil d'équipe : nouveautés, risques et tâches, chaque jourRésultats validés par des personnesJournal des envois
14,701
fichiers
18
sources
7,288
éléments indexés
14
abonnements
Instantané d'une instance en service, pas des données de démonstration
En amélioration continueLes capacités principales sont en place ; les packs de scénarios pour petites équipes et l'exploitation à long terme sont encore affinés, version après version.
05 · Édition équipes
Multi-utilisateur,
répartis par rôle et par domaine.
Un seul déploiement pour toute l'équipe. Chaque personne, groupe et projet dispose de son propre espace ; les données sont isolées entre eux, et ce que chacun peut faire dépend de son rôle et de ses autorisations.
Le mode multi-utilisateur est désactivé par défaut et activé par le propriétaire ; les installations personnelles et familiales ne voient jamais ces commandes.
Isolation multi-locataire
Espaces personnels, partagés et de groupe. Les groupes sont créés par un propriétaire, et l'appartenance est explicite. Recherche, questions-réponses, accès aux fichiers, génération et partage sont tous contrôlés par rapport à l'espace à chaque sortie, et la règle par défaut est le refus.
Rôles et autorisations (RBAC)
Rôles de propriétaire et de membre. Les autorisations fines sont accordées par action, à un rôle ou à une personne, et peuvent être limitées à un espace ; une révocation prend effet immédiatement.
Audit
Autorisations, changements de capacités et appels au cloud sont enregistrés, et les propriétaires peuvent les consulter.
Quotas et limitation de débit
Un plafond de requêtes par minute et par utilisateur, les propriétaires en étant exemptés.
Authentification unique (SSO)
Se connecte au fournisseur d'identité OIDC de votre entreprise, avec les clés d'accès (passkeys) en complément. Il faut un point d'entrée HTTPS stable ; cela viendra quand de vrais déploiements en entreprise en auront besoin.
06 · Équipes de contenu
La marque, les ressources et les travaux passés
sont aussi des actifs de l'équipe.
Pour les équipes de contenu, il couvre toute la chaîne : marque, ressources, production et gestion — ce qu'il gère, c'est la production de contenu complète, pas une simple génération.
Base de connaissances de contenu
Charte de marque, informations produit et travaux passés servent de référence à chaque génération.
Atelier de création
Affiches, visuels produit, courtes vidéos : une création en plusieurs étapes qui conserve le plan, les productions et la validation de l'équipe.
Créations et publication
Versions, reprises et réutilisation gérées au même endroit ; le travail part vers plusieurs canaux.
Exemples de travaux
Exemples ci-dessous, générés sur l'appareil par OpenMiRA.
07 · À qui il s'adresse
Des équipes dont les données ne doivent pas sortir,
et qui livrent chaque semaine.
Surtout des photos, des vidéos et des enregistrements, des données clients sensibles, une livraison fixe chaque semaine et pas de service informatique dédié : les équipes de ce type en profitent les premières.
Studios photo et vidéo
Des centaines à des milliers de photos et de vidéos par dossier ; les visages des clients sont des données sensibles qui ne doivent pas sortir
01Indiquez-lui le dossier de photos et de vidéos du dossier client
02Il reconnaît chaque client ; une personne confirme les correspondances probables
03Retouche : changements de moment de la journée et de météo, retouches locales, avec l'original et chaque version conservés
04Créer albums et courts films
05Une personne vérifie avant l'envoi au client
Comptabilité · fiscalité · cabinets d'avocats
Justificatifs, contrats et enregistrements de dizaines à centaines de clients, qui ne doivent pas aller dans le cloud
01Récupérer un lot de justificatifs (un dossier ou une boîte mail)
02Extraire les informations des factures et recalculer les montants pour les contrôler
03Compiler un rapport
04Une personne le valide ; tout ce qui est faux est renvoyé pour reprise
05Envoyer par le canal préféré de chaque client
Commencez avec un appareil et une bibliothèque.
Maîtrisez d'abord une tâche fréquente : prouvez la valeur avec une livraison que vous pouvez valider, puis étendez à toute l'équipe.